Реализация социальных программ ЧТПЗ

Возможность отдохнуть на Черноморском побережье представилась в этом году многим работникам Первоуральского новотрубного завода.

Около десяти миллионов рублей было инвестировано в оздоровительную кампанию, для отдыха заводчан и их детей. Общее число отдыхающих в этот раз составило две с половиной тысячи. Подобное мероприятие приняло традиционный характер и работники ПНТЗ (составная часть компании ЧТПЗ) вместе со своими семьями ежегодно имеют возможность отдыхать по специально разработанным корпоративным программам: «Семейный отдых», «Мать и дитя» и «Детский отдых».

Известно также, что социальные объекты ЧТПЗ, которые находятся в Свердловской и Челябинской областях, предлагают отличный отдых и множество оздоровительных программ, поэтому стали достаточно востребованы заводчанами. К примеру, в санаторий-профилакторий «Изумруд» приехали на отдых 127 «новотрубников», а 276 работников ПНТЗ вместе с детьми, которых было 528, смогли поправить свое здоровье в физкультурно-оздоровительном комплексе «Гагаринский». Довольно часто дети работников завода имеют возможность отдельно от родителей отдыхать в санаториях: «Усть-Качка», «Дюжонок», «Уральские самоцветы», «Соколиный камень».

В этом году санатории и базы отдыха ЧТПЗ получили около тридцати пяти миллионов рублей на общую подготовку к началу летнего сезона. На реконструкцию и ремонт замечательного физкультурно-оздоровительного комплекса «Гагаринский» из этой суммы было выделено более двадцати миллионов рублей.

Стоит отметить, что одним из главных принципов деятельности предприятия является рациональный подход к проведению социальной политики, что позволяет основным программам носить постоянный характер.