От чего зависит количество бухгалтеров на предприятии?
Каждый руководитель сталкивается с вопросом оптимизации персонала. С производственными специальностями все намного проще, а с количеством других работников нужно разобраться.
Каждый руководитель сталкивается с вопросом оптимизации персонала. С производственными специальностями все намного проще, а с количеством других работников нужно разобраться.
Например, в бухгалтерии довольно сложно разобраться с нужным количеством бухгалтеров, которые могут понадобиться предприятию. Если работников слишком много, а работы мало, то фирма потратит лишние деньги на содержание лишних сотрудников. Бывают случаи, когда работники не справляются с большими объемами работы, что может привести к сбоям в бизнесе. Поэтому нужно разобраться с количеством персонала в компании, но как же это сделать?
Что же влияет на количество бухгалтеров?
Прежде всего, нужно учитывать объем работы для бухгалтерии и хорошенько все проанализировать:
– нужно решить, будет ли ваш сотрудник общаться с должниками или же подписывать акты сверки. Такую работу можно поручить штатному менеджеру, тогда бухгалтер будет реже отвлекаться от основной работы и больше успевать; – также нужно учесть объем работы с бумагами; – обратите внимание, насколько автоматизирована работа бухгалтерии в вашей фирме, так как низкий уровень нуждается в большом штате сотрудников. Но если ваша компания наделена современными технологиями (компьютерными программами учета или сканерами документов), то вы не будете нуждаться в лишних сотрудниках; – сейчас можно не содержать бухгалтера в штате. Бухгалтерский учет предприятия вполне возможно заказать как отдельный пакет услуг, существенно сэкономив при этом.
Теперь нам остается лишь определить нужное количество бухгалтеров. Начните с объема работы, а затем посоветуйтесь с опытными бухгалтерами или консультантами. Они помогут подсчитать примерное время, которое нужно затратить сотруднику, чтобы выполнить нужный объем. Потом подумайте, нуждается ли ваш главный бухгалтер в помощниках или нет. Также нужно правильно распределить время по различным категориям ваших сотрудников и составить плановый бюджет.
Помните, что автоматизация – лучшее средство эффективности. Благодаря автоматизации, вы сэкономите бюджет компании и сможете увеличить эффективность работы ваших бухгалтеров, а специальные программы помогут выяснить, сколько времени нужно для той или иной работы.