Тюменский центр занятости решает проблему трудоустройства

9 февраля 2017 года в центре занятости города Тюмень планируется открытие первой в этом году ярмарки свободных вакансий.

Вот и закончились новогодние праздники им на смену пришли рабочие будни. Ну, а тем, кто в настоящее время остался без работы, самое время заняться поиском работы. Решить эту проблему, призвана ярмарка вакансий, с ее помощью жители Тюмени смогут подобрать себе работу по специальности на ярмарке, которую проводит Центр занятости населения города Тюмень, а также Тюменского района. Те, кто не смогут найти себе работу с помощью центра занятости населения могут попробовать искать работу в других регионах при помощи Интернет сервисов. Тем более, работа вахтовым методом не требует смены места жительства и, как правило, такая работа всегда востребована.

Планируется, что ярмарка будет проводиться с 10 утра до 12 часов дня.

Посетив ярмарку, у соискателей появиться больше возможностей, потому что благодаря этому мероприятию они могут встретиться одновременно с несколькими работодателями, причем в одном месте и в указанное время, что значительно увеличивает шансы на выбор подходящей работы.

В прошлом году в Тюмени было проведено шестнадцать таких ярмарок, на них работодатели представили четыре с половиной тысячи вакантных рабочих мест в самых разных областях.

В течение года на ярмарках в общей сложности присутствовало более двух тысяч человек проживающих в Тюмени или в Тюменской области. Порядка полторы тысячи человек из посетивших ярмарки за прошлый год трудоустроились.

Кроме ярмарок в Тюмени есть «Job-кафе», с помощью которого можно найти работу, так уже более шестисот тюменцев воспользовались этой возможностью.

Ежемесячно в тюменском «Job-кафе» проводятся встречи, тема которых профориентация.

Сама процедура выглядит следующим образом, за чашечкой чая психологи и другие специалисты из центра занятости населения ведут беседу том, на что именно стоит обращать внимание, когда выбираете профессии, и как правильно составлять резюме. Нередко на встречи приглашают работодателей, которые помогают молодым специалистам устроиться на работу.

За прошлый год в проекте приняли участие более шестисот человек. На этих встречах они научились отличать добросовестных работодателей от неблагонадежных, правильно составлять резюме и многому другому.