Весьма известная среди своих коллег психолог Мишель Маккуэйд задалась целью установить, так ли уж меркантильны американцы, озадачив опрашиваемых вопросом, что бы они выбрали: понимание и уважение руководства или изрядную прибавку к зарплате. Как это ни странно, преобладающее большинство (65%) выбрало именно «хорошего начальника»!
Этот же опрос показал, что своей работой довольны, увы, только 36% американских тружеников. Надо полагать, что по причине полного взаимопонимания с руководством. Зато 31% респондентов в открытую заявили, что на работе их не ценят. А ещё 15% случаев и вовсе выглядят грустно: люди признались, что чувствуют себя на рабочем месте несчастными (лентяи, наверное? прм. автора).
Из своего масштабного соцопроса Маккуэйд сделала и выводы. В частности, о том, что недовольство работника шефом изрядно вредит компании. Названы даже суммы потерь, ежегодно уносящих из прибылей примерно 360 миллиардов (!) долларов.
Так что, как говорится, ребята, давайте жить дружно! В смысле, с начальством