Пенсионная реформа РФ: взгляд со стороны

Действовавшая ранее пенсионная система, по мнению министерства здравоохранения и социального развития совместно с Пенсионным фондом, должна в обязательном порядке подвергнуться модернизации. Одним из главных пунктов, который стал на повестке дня - это увеличение пенсионного возраста. С 2015 по 2029 годы женщины смогут выходить на пенсию в возрасте 60 лет, для мужчин и женщин с 2030 года пенсионный возраст повысится еще на три месяца, с 2036 - на полгода, и в 2047 пенсионерами смогут стать люди, достигшие 65 лет.

Помимо увеличения пенсионного возраста на повестке дня стоят и следующие предложения: изменение формулы для расчета пенсий, увеличение трудового стажа, система досрочных пенсий и сохранение ставок страховых взносов.

Недавние предложения относительно введения ряда новшеств в пенсионную реформу, по мнению президента HeadHunter Юрия Вировеца, могут повлечь за собой серьезные проблемы. Одна из ожидаемых - это увеличение числа безработных среди молодежи. К слову, одно из распространенных занятий молодых столичных специалистов в последнее время - это поиск работы в Москве. В целом аналогичная ситуация наблюдается по всей стране. По мнению Вировца с этой проблемой в первую очередь столкнутся те, кто еще учится в школе или только собирается стать студентом вуза.

«Росбалт» передает следующие слова Вировца о том, что во многих компаниях и гос.учреждениях люди предпенсионного возраста продолжают работать и работодателей их работа вполне устраивает. Так что будущая пенсионная реформа представляет собой палку о двух концах.