По статистическим данным, в нашей стране численность востребованных на рынке труда пенсионеров оказалась выше, чем более молодых «предпенсионеров». Однако объяснения этому «трудовому парадоксу» власти не дают, а также не информируют, что делается НА ПРАКТИКЕ для изменения этой нездоровой ситуации.