Особенные сложности с поиском работы возникают у обладательниц хриплого голоса, уверены исследователи Университета Майами.
Деятели науки провели интересные эксперименты, дабы понять, как женский голос влияет на потенциального работодателя. Оказывается, часто именно тембр голоса определяет, получит ли работу дама после собеседования, либо уйдет ни с чем.
Для роли рекрутеров выбрали совершенно случайных людей. Им предложили прослушивать представителей женского и мужского пола с разным тембром голоса. Оказалось, что все они настороженно отнеслись к женщинам с хриплым голосом, подсознательно записывая их в группу менее образованных и воспитанных. В результате, их меньше всего хотели бы брать на работу «независимые работодатели».
Также выяснилось, что у мужчин связь с хрипотой голоса и трудоустройством менее выражена. А вот прекрасная половина получает весть о трудоустройстве в пять раз реже, если голос ее представительницы хрипловат.
Играющие роль работодателей признались, что женщины с хриплым голосом не вызывали у них доверия, поэтому ответственную работу в своей компании они им бы не доверили.
Впрочем, некоторые дамы специально стараются понижать тембр своего голоса. Все это – последствия моды на поп-культуру, где известные актрисы и певицы с хриплым голосом часто признаются сексуальными разными изданиями.