Сплетников или сплетниц не любили никогда и нигде. Распространять сплетни всегда было недостойным порядочного человека.
Обычно принято считать, что сплетни – удел женской половины человечества, однако современные реалии говорят нам о том, что сильным пол так же любит иногда посплетничать. Более того, современные исследования показали, что в офисах больших компаний процветание сплетен считается явлением очень даже положительным. Благодаря сплетням большой офисный организм лучше функционирует, а отношения между коллегами сами собой регулируются и нормализуются.
К такому выводу пришли амстердамские ученые, которые провели наблюдения и опросы в нескольких офисах. Раньше считалось, что с помощью разного рода слухов и сплетен можно отлично манипулировать сотрудниками. А распространение сплетен – это признак отрицательного поведения, продиктованного корыстью. Однако современные исследования показывают, что сплетни не несут в себе ничего негативного. Слухи – это не что иное, как простой сбор сведений, проверка фактов, попытка рассказать кому-либо, что кто-то не справляется со своими обязанностями. Ведь в каждом офисе люди собираются в некоторые постоянные группы. А слухи позволяют защитить свой круг от негативного воздействия или от халтурщиков.
Более того, ученые выяснили, что сплетни – это важнейшее социальное явление, которое имеет глубокие корни. Дело в том, что в первобытные времена только группа людей могла обеспечить себе успешную охоту. А человек, который плохо выполнял свою часть работы, подвергался всеобщему порицанию. Поэтому слухи и сплетни – это универсальный способ регулирования коллективных отношений.